Deren Kimya İnsan Kaynakları   Şirketimizin İnsan Kaynakları Politikası; sektöründeki öncü konumunu, kapasitesini artırarak sürdüren, çalışana değer veren, değişime açık bir şirket olarak kaynaklarını verimli kullanan, çevreye, iş sağlığına ve güvenliğine duyarlı, kalite standartlarına uyumlu, teknolojisini sürekli geliştiren, çalışanlarının yaratıcılığından güç alan, müşteri odaklı bir şirket olma yolunda, insan kaynağını verimli bir şekilde kullanmaktır.

   Şirketimiz faaliyetlerinin en iyi şekilde yerine getirilebilmesi ve gelişmesinin en önemli unsurunun insan kaynağı olduğu bilincinden hareketle, İnsan Kaynakları politikaları ve uygulamaları aşağıda özetlenen ilkelere dayanır. 

  • İşin özelliğine uygun nitelikte insan seçimini ve görevlendirilmesini gerçekleştirmek,
  • Tüm şirket çalışanlarına yeteneklerini ve becerilerini kullanabilecekleri ve geliştirebilecekleri çalışma ortamını sağlamak,
  • Şirket çalışanlarına mesleki gelişmelerini sağlayacak, başarılarını artıracak ve daha üst görevlere hazırlayacak şirket içi ve şirket dışı eğitim olanaklarını kariyer yönetimi çerçevesinde yaratmak,
  • Karşılıklı saygı, güven, anlayış ve etkin bir iletişim içinde yeni fikirlerin oluşmasına ve önerilmesine zemin hazırlamak ve sorunlara çözüm getirmek,
  • Başarıyı teşvik eden ve ödüllendiren sistemler geliştirmek ve uygulamak,
  • Yukarıdaki tüm uygulamalarda etik kurallar ve fırsat eşitliğinin istisnasız uygulanmasını sağlamak.



İşe Alım Süreçleri

  • Doğru adayı uygun pozisyonla eşleştirmeyi amaç edinen işe alım sürecinde, açık pozisyonlar için Deren Kimya veri tabanı, kariyer portalları ve bireysel başvurular değerlendirilerek, adaylar ön görüşmeye davet edilmektedir.
  • İnsan Kaynakları Departmanı ile yapılan ön görüşme sonucunda iş müracatı için uygun görülen adaylar ikinci aşama olan bölüm yöneticisi ile olan görüşmeye çağrılmaktadır.
  • Bölüm yöneticisi tarafından onaylanan adaylara referans ve ücret çalışmaları sonrasında teklif sunulmaktadır.
  • Aday, iş teklifini kabul etmesinin ardından işe başlamaktadır. Oryantasyon ve İSG eğitimleri ile göreve adaptasyon sağlanmaktadır.
Başvuru:

İletişim :

neslihan.yigit@derenkimya.com.tr

0216 449 67 67